天津科大建立四级就业包联制度 师生同行答好就业题

　　“刘老师，我刚刚接到武装部通知，要去参加役前集训了！”近日，天津科技大学轻工科学与工程学院2024届毕业生周航专程回到学校，把这个好消息告诉他的辅导员刘义。

　　从不知该选择何处就业，到决心投身军营，再到体检不合格放弃入伍，最终再次报名顺利通过，一路走来，周航经历了多次迷茫时刻。幸运的是，每一次都有老师们同他一起渡过难关。

　　今年3月，周航因为体检心率过快无缘入伍。学院党委书记李忠德找到他，从体检标准、征兵政策等方面为他耐心讲解，鼓励他坚定就业方向。辅导员刘义更是每天利用休息时间陪他进行体育锻炼，提醒他规律饮食作息。“今年6月，我再次报名入伍，顺利通过了体检，今天更是接到了集训通知。现在想想，如果没有老师们的帮助，我很难坚持下来。”周航充满感激地回忆道。

　　上述事例是天津科技大学做细就业工作的一个缩影。面向2024届的640名重点群体毕业生，该校建立“校领导—学院党政领导—学科专业带头人—辅导员、专业教师”四级就业包联制度，落实“人头对人头”包联工作机制。天津科技大学轻工科学与工程学院党委书记李忠德、辅导员刘义，正是周航的就业帮扶责任人。

　　“对于每一名重点群体毕业生，学校都会依托四级就业包联制度分类施策、给予暖心帮扶。我也包联了机械学院、生物学院的10名毕业生，定期通过开座谈会、走访等不同形式了解他们的情况，目前这些学生均已顺利就业。”天津科技大学党委书记白海力说。

　　据悉，天津科技大学高度重视重点群体学生就业帮扶工作，协调推进“上下一盘棋”，构建“智慧、精准、暖心、长效”就业帮扶体系。学校依托就业系统汇聚就业资源，统筹做好学校不同学院、不同专业、不同就业意向群体学生的状态分析，本年度面向重点群体学生专项推送招聘信息640条，提供岗位8951个。