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教师绩效考核管理系统
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最后更新:2016-02-22
关 注 度:2157
生产企业:四川省鼎宸科技发展有限公司
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产品详细介绍产品详细介绍(服务热线:400-028-8732,详情查看官网:http://www.dchain.cn)

考核基础设置
      分年度学期对绩效考核基本参数进行灵活设置,设置的内容包含班额系数的设置,每个年度学期年级设置统考及非统考科目,针对设置的统考及非统考的科目对毕业班和非毕业班设置相应的工作量系数。
考核自定义项
      自定义设置考核办法,针对考核办法中的自定义项和计算公式采用自定义设置的方式,自定义项目采用字母编号的方式进行自动生成,同时自定义也可以采用批量导入的方式进行灵活设置。
人员工作量
      用于生成每个教师的统考工作量、非统考工作量及自定义其他项工作量设置,并对考核办法设置该教师对应的考核自定义项的值,也可以采用生成人员考核模板的方式,将考核的自定义其他项及自定义考核办法的值进行批量导入,自定义考核办法中针对计算公式采用负数归零的计算方式。
工作量统计
      用于生成各个教师工作量的详细汇总报表,包含总工作、统考总工作量,以及统计报表的快速生成。统计报表采用分年度学期的生成模式。
考核办法统计
      根据年度学期自动加载对应的考核办法数据,针对考核办法生成对应的考核统计报表,支持下载。
四川省鼎宸科技发展有限公司
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加入时间:2016-02-04
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